Корпоративные подарки детям на Новый год

Главные тренды детских корпоративных подарков 2027

В грядущем году тренды в сфере корпоративных детских подарков сместились в сторону осознанности, технологичности, создания комфортной среды и совместного опыта. Компании перестают вручать подчиненным базовые наборы с конфетами, выбирая товары, вызывающие вау-эффект. В то же время — это подарки, которые несут пользу, позволяют контактировать с ним дольше.

Тренды корпоративных подарков для детей 2027:

• Интерактивность. Обычные игрушки уже давно перестали радовать и удивлять. Детям нравится получать новые знания и обучаться через игры. Поэтому все больше популярны домашние лаборатории, интерактивные конструкторы, робототехнические сборки и наборы для создания контента. Эти подарки отвлекают детей от смартфонов, позволяя им развиваться и совершенствоваться день за днем.


• Тактильный минимализм и экологичность. Безопасность детских товаров – важнейший аспект при выборе корпоративных подарков. Вместо дешевого китайского пластика популярны натуральные и гипоаллергенные материалы: дерево, лен, переработанный пластик, органический хлопок, металл. Минимализм касается цветовой гаммы презентов – актуальны мягкие, теплые и пастельные цвета.


• Слияние физического с цифровыми технологиями. Подарки для детей в 2027 году – это не просто физическое проявления, они имеют цифровое продолжение. Это могут быть игрушки в обычном исполнении, которые оживают, когда на них наводят камеру смартфона, настольные игры с дополнениями в приложениях или брендированная одежда с QR-кодами, ведущими к эксклюзивному квесту от компании.


• Семейное времяпровождение. Зачастую бренды вручают подарки, которые сплачивают семью, заставляют ее собраться вместе и хорошо провести время. Например, наборы для приготовления новогодних пряников, тематические настольные игры, пазлы с елочными шарами и многое другое. Это приятный и уютный интерактив, позволяющий задействовать всех членов семьи.

Идеальный корпоративный подарок для ребенка не измеряется количеством сладостей и дорогостоящим наполнением. Он должен вызывать неподдельные искренние эмоции, при этом оставаться полезным. Такие презенты сотрудники оценят выше, посмотрят на руководство под новым ракурсом.

Идеи подарков по возрастным категориям

Сложно выделить один конкретный подарок, который бы понравился детям всех возрастов. Пока ребенок растет, у него быстро меняется сфера интересов. Если для малышей важна тактильность, то дети постарше обращают внимание на интеллектуальный аспект. Бюджет можно заранее поделить на четыре основные возрастные категории, чтобы родители получили презент в соответствии с возрастом ребенка.

Малыши (0-3 года)

• Особенности подарков. Пока дети маленькие, корпоративные подарки вместо них оценивают родители. Поэтому пор делается на гипоаллергенные, безопасные и полезные вещи.


• Идеи. Уютные пледы из велсофта, бизиборды, деревянные сортеры, мягкие книжки с элементами на липучках, силиконовые игрушки, LED-ночники, пазлы из натурального дерева.

Дошкольники (4-6 лет)

• Особенности подарков. В это время дети активно познают мир, занимаются творчеством и экспериментируют.


• Идеи. Гибкий конструктор, магнитные доски для рисования, проекторы для стены, наборы для раскрашивания с карандашами, цветные фломастеры и маркеры, кинетический песок с формочками, наборы для творчества из гипса, наборы для выпечки имбирного домика, большие иллюстрированные книги на новогоднюю тематику.

Школьники младших классов (7-10 лет)

• Особенности подарков. Младшим школьникам нравятся подарки, вовлекающие их в процесс, их увлекают сложные процессы, эксперименты и игры в компании друзей.


• Идеи. Наборы для проведения физических и химических опытов, рюкзаки, канцелярские наборы, мячи, деревянные динамические конструкторы, настольные игры, доски для рисования, деревянные головоломки, наборы для творчества и создания вещей.

Подростки (11-14 лет)

• Особенности подарков. Подростковая категория получателей одна из самых сложных для выбора подарков. Детям в этом возрасте не нужны игрушки, а стандартные вещи с корпоративной символикой должны быть стильными, чтобы с ними хотелось взаимодействовать.


• Идеи. Портативные беспроводные колонки, кольцевые лампы, качественные футболки-оверсайз и худи, беспроводные наушники, повербанки, рюкзаки.

Если в компании работает много человек, сложно подобрать индивидуальный подарок для каждого ребенка в соответствии с его возрастом. Чтобы не опрашивать каждого человека, можно выгрузить данные из кадровой системы, куда вписаны официальные данные о детях работников. Система посчитает количество детей в заданных возрастных рамках, тогда будет удобнее ориентироваться с закупками корпоративных презентов.

Альтернатива конфетам: полезное наполнение

Традиционные коробки, наполненные сладостями, уже давно потеряли свою актуальность. У современных детей нередко случается аллергия на шоколад, орехи и прочие компоненты конфет. Сами родители часто выступают противниками сахара, выбирая вместо него полезные сладости на натуральных подсластителях. Вручение «полезных» подарков демонстрирует заботу о здоровье сотрудников и их детей, показывает высокий уровень корпоративной культуры.

Чем заменить конфеты в подарке для детей:

• Полезные сладости. Если все же хочется порадовать детей сладким, то вместо конфет массового производства в наборе можно собрать полезные альтернативы. Например, шоколад на стевии, пастилу без сахара, фруктовые чипсы, злаковые и ореховые батончики, мармелад на натуральном соке, фигурные имбирные пряники ручной работы.


• Наборы для крафта и кулинарии. Детям нравится делать что-то самостоятельно, поэтому вместо готовых сладостей, им можно вручить наборы для домашнего приготовления пряников, свечей из вощины, елочных игрушек, безалкогольного глинтвейна.


• Игры-пятиминутки. Вместе с полезными сладостями или крафт-набором можно подарить сувенир – компактную игру (пятнашки, деревянную или металлическую головоломку, пазл в рамке). Такая игра не занимает много места в наборе, в то же время сочетается с тематикой Нового года. В скучные зимние вечера ребенок может достать ее и сыграть.


• Вещи с механикой ожидания. Конфеты вызывают временный восторг, в то время, как многие подарки способны продлить вау-эффект и «жить» дольше праздника. К таким полезным презентам относятся карандаши и ручки с семенами в корпусе, наборы для выращивания микрозелени и растений, декор с живыми зелеными элементами.


• Уютный практичный мерч. Подаренные на Новый год 2027 вещи могут сопровождать ребенка каждую следующую зиму. К таким презентам относятся теплые и уютные подарки – пледы, носки, варежки, шарфы, шапки, ночники, светоотражающие брелки, мини-грелки для рук, термокружки-непроливайки и многое другое.

Когда компания выбирает отойти от привычных кульков с конфетами, то решает сразу две основные задачи. В первую очередь она показывает заботу о здоровье и развитии подрастающего поколения, а также стремление внести свой вклад в устойчивое развитие и экологию. Полезные презенты не будут съедены за один вечер, оставив после себя лишь гору фантиков. Они будут приносить пользу долгое время, напоминая в том числе и родителям о работодателе.

Как правильно брендировать детские подарки

Брендирование детских корпоративных подарков – важнейший этап подготовки к вручению презентов. Если неправильно оформить макет и подобрать технологию, игрушки превратятся в рекламные буклеты. Малыши не обратят на это никакого внимания, но у детей постарше может возникнуть неприязнь к вещам. Важно избегать крупных логотипов, заполняющих почти все пространство. Интеграция символики должна быть гармоничной, делать внешний вид завершенным, при этом ненавязчиво напоминать о дарителе.

Особенности брендирования корпоративных подарков для детей:

• Вставки маскотов и узнаваемых персонажей. Если у бренда есть маскот, то он может стать главной фишкой детского корпоративного мерча. Можно придумать с ним небольшую новогоднюю историю, чтобы каждый ребенок отправился с ним в мини-приключение. Пусть это будет фирменная игрушка с логотипом, нанесенным на шарфик, тематическая раскраска или напечатанная игра с его участием. Вместо маскота можно сделать все то же самое с узнаваемым персонажем, оформив его в традиционный новогодний антураж.


• Минималистичный брендинг. На одежде, аксессуарах и гаджетах логотипы должны быть минималистичными. Пусть это будут ненавязчивые логотипы и теплые слова на нашивках, пуллерах, бирках или графические рисунки. Важно, чтобы вещи оставались трендовыми и стильными – в такой одежде школьникам и подросткам захочется ходить.


• Кастомизация и игровой процесс. Вместо навязчивого объемного логотипа можно создать оригинальные кастомные вещи, с которыми ребенку самому захочется взаимодействовать. Например, значки с лого, патчи на липучках или стикерпаки, которые получатель презента сам поместит в блокнот, на рюкзак или на одежду.


• Креативные надписи. Не нужно писать на подарках название компании или сложные аббревиатуры. Вместо этого лучше покреативить и придумать цепляющие надписи, используя узнаваемые корпоративные цвета. Такие подарки будут работать не прямо в лоб, а на ассоциативном уровне.


• Яркий брендинг упаковки. В случае с упаковкой подарка можно отойти от вышеописанных правил и нанести на нее яркие запоминающиеся логотипы. Шелкография – один из самых бюджетных вариантов брендирования. Она позволяет нанести цветные рисунки на картон, полиэтилен, крафтовую бумагу и многие другие материалы.

Смещая фокус с навязчивой рекламы на эстетику, компания получает больше лояльности от сотрудников.

Как правильно организовать процесс покупки и вручения детских подарков

Даже самые креативные подарки могут испортить впечатление из-за сорванных сроков или хаотичного вручения на складе. Организацией процесса покупки нужно заниматься заранее, чтобы успеть в точности к Новому году и каждому доставить положительные эмоции.

Организация закупки и вручение подарков:

• Запуск проекта. Оптимальным временем для старта подготовки к новогодним праздникам можно считать сентябрь-октябрь. В это время фабрики еще работают в штатном режиме, а цены на подарки держатся на уровне. В это время нужно подсчитать количество детей, которым нужно будет вручить подарок, а также наметить бюджет на одну единицу товаров, включая брендирование и упаковку.


• Разработка макета и утверждение образцов (октябрь). На этом этапе следует разработать концепт подарков. Например, в каталоге Panda Gifts собраны десятки тысяч наименований товаров под брендирование, среди которых есть и детские подарки. Многие изделия можно изменить в соответствии с тематикой Нового года. Чтобы вещи точно соответствовали макету, изготавливается сигнальные образец.


• Получение корпоративных подарков (ноябрь). Если образец утвержден, компания Panda Gifts приступает к изготовлению партии подарков. Все товары поступают к нам напрямую от производителя, мы проверяем их на брак, после чего брендируем выбранным образом. Партия товаров будет у вас в офисе к назначенному сроку. Последняя неделя ноября – оптимальный срок сдачи проекта.


• Вручение подарков детям (декабрь). Обычно презенты вручаются детям через родителей. Но такое событие никак не останется в памяти ребенка. Вместо этого можно организовать небольшое мероприятие с новогодней елкой или корпоративный семейный день. В таком случае малыш получит куда больше эмоций, нежели от подарка, принесенного родителем с работы.

Сложности с удаленными сотрудниками легко решаются своевременной доставкой детских подарков до двери. Заказывать курьера лучше до 25 декабря, дабы избежать предпраздничной суматохи.

Где купить корпоративные подарки детям на Новый год в Москве?

Компания Panda Gifts предлагает широкий ассортимент новогодних подарков для любой целевой аудитории. Сотрудничество с нами – это:

• Большой выбор подарков на Новый год для детей.
• Изготовление сувениров из гипоаллергенных материалов.
• Безопасные способы брендирования логотипа.
• Быстрые сроки печати, работа со срочными заказами.
• Доступные цены, выгодные условия сотрудничества.

Чтобы купить корпоративные подарки для детей на Новый год в Москве, свяжитесь с нашим менеджером через форму на сайте или по телефону.